Global Benefits Management Analyst - Willis Towers Watson

Bergabunglah dengan Willis Towers Watson sebagai Global Benefits Management Analyst dan mainkan peran penting dalam merancang strategi manfaat karyawan internasional untuk klien multinasional. Berbasis di daerah yang dinamis dan penuh semangat di Bali, Indonesia, Anda akan berkolaborasi dengan tim lokal dan internasional untuk mengembangkan dan mengimplementasikan solusi manfaat karyawan yang inovatif dan sesuai dengan kebutuhan klien.

Di sini, Anda akan bekerja dengan berbagai macam alat dan perangkat lunak terkemuka seperti SAP SuccessFactors, Workday, dan BambooHR untuk memastikan bahwa semua proses manfaat karyawan berjalan lancar dan efisien. Kami mencari individu yang memiliki pengalaman dalam manajemen manfaat karyawan, terutama dalam konteks internasional, dan siap untuk berkontribusi pada pertumbuhan dan sukses kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi manfaat karyawan internasional yang sesuai dengan kebijakan dan regulasi lokal.
• Mengelola dan mengoptimalkan sistem manfaat karyawan menggunakan SAP SuccessFactors dan Workday.
• Menyelidiki dan merekomendasikan solusi manfaat karyawan yang inovatif untuk meningkatkan kepuasan dan retensi karyawan.
• Membangun dan memelihara hubungan dengan penyedia manfaat, termasuk asuransi kesehatan, asuransi jiwa, dan manfaat non-keuangan.
• Mengumpulkan dan menganalisis data manfaat karyawan untuk memberikan wawasan yang berharga bagi pengambilan keputusan strategis.
• Menyediakan pelatihan dan dukungan kepada tim lokal untuk memastikan penerapan yang konsisten dari strategi manfaat karyawan.
• Memastikan kepatuhan dengan regulasi dan kebijakan manfaat karyawan internasional yang berlaku.
• Bekerja sama dengan tim internasional untuk mengintegrasikan solusi manfaat karyawan yang konsisten di seluruh operasi global.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Gelar Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Keuangan, Akuntansi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun dalam manajemen manfaat karyawan, terutama dalam konteks internasional.
• Pengalaman dengan SAP SuccessFactors dan Workday adalah nilai tambah.
• Pengetahuan mendalam tentang regulasi dan kebijakan manfaat karyawan internasional.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan multikultural dan berkomunikasi dengan baik dalam bahasa Inggris.
• Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk menganalisis data untuk pengambilan keputusan.
• Pengalaman dengan pengembangan strategi manfaat karyawan dan manajemen proyek adalah nilai tambah.
• Sertifikasi dalam manajemen manfaat karyawan atau sertifikasi terkait adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait