Senior HR Officer

PT Tunas Hasta · 📍 Karawang, Jawa Barat · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 per month
PT Tunas Hasta sedang mencari seorang Senior HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu perusahaan terkemuka di industri manufaktur, dengan komitmen kuat terhadap pengembangan karyawan dan keberlanjutan. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, peluang pertumbuhan karir, dan gaji yang kompetitif. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kemampuan analitis yang kuat, dan pengalaman dalam mengelola berbagai aspek fungsi HR.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru, termasuk penyiapan iklan pekerjaan, wawancara, dan penilaian kandidat.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan HR yang sesuai dengan standar perusahaan.,Memimpin dan mengkoordinasikan berbagai kegiatan pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola dan memantau proses penilaian kinerja, serta memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan.,Mengelola hubungan kerja dengan karyawan, termasuk penanganan masalah dan konflik.,Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.,Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi terkait tenaga kerja yang berlaku.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pemangku kepentingan eksternal seperti lembaga pemerintah dan organisasi profesi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman kerja di posisi HR Officer atau sejenisnya.,Pengalaman dalam mengelola tim HR dan mengoordinasikan berbagai kegiatan HR.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan regulasi terkait tenaga kerja.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulis.,Kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data dan memberikan masukan yang berguna.,Penguasaan bahasa Inggris yang baik (minimal level intermediate).,Memiliki sertifikasi profesional seperti SHRM-CP atau SCP-SM adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan manajerial dan kepemimpinan.Kemampuan berkomunikasi dengan berbagai tingkat manajemen.Kemampuan analitis untuk menganalisis data dan memberikan masukan yang berguna.Penguasaan perangkat lunak HR seperti SAPOracleatau sistem HR lainnya.Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi.Pengalaman dalam mengelola pelatihan dan pengembangan karyawan.Pengalaman dalam mengelola penilaian kinerja dan memberikan umpan balik.Pengalaman dalam mengelola hubungan kerja dan penanganan konflik.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait