Learning Development

Bergabunglah dengan tim kami di Market Hub Sejahtera untuk menjadi bagian dari perjalanan kami dalam menciptakan lingkungan kerja yang inovatif dan berkelanjutan. Kami sedang mencari seorang Learning Development yang berdedikasi untuk membantu kami dalam mengembangkan dan meningkatkan keterampilan serta pengetahuan karyawan kami.

Sebagai Learning Development, Anda akan berperan penting dalam merancang, mengimplementasikan, dan mengevaluasi program pelatihan yang efektif untuk mendukung pertumbuhan dan kesuksesan tim kami.

Jika Anda memiliki passion untuk pembelajaran dan pengembangan profesional, kami sangat mengharapkan Anda untuk bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Merancang dan mengembangkan program pelatihan yang relevan dan efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.
• Mengimplementasikan program pelatihan dan memberikan dukungan yang diperlukan untuk memastikan kesuksesan program.
• Mengumpulkan dan menganalisis data pelatihan untuk mengevaluasi efektivitas program dan membuat rekomendasi untuk perbaikan.
• Mengkoordinasikan dengan manajer dan tim lainnya untuk memastikan bahwa program pelatihan disesuaikan dengan kebutuhan dan tujuan organisasi.
• Mengembangkan dan memelihara hubungan baik dengan penyedia pelatihan eksternal untuk memastikan akses ke sumber daya dan pengetahuan terbaru.
• Mengidentifikasi tren dan perkembangan dalam industri untuk memastikan bahwa program pelatihan tetap relevan dan inovatif.
• Memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan dalam pengembangan pribadi dan profesional.
• Mengelola anggaran pelatihan dan memastikan penggunaan sumber daya dengan efisien.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam perencanaan dan pengembangan program pelatihan.
• Kemampuan dalam menganalisis data dan membuat rekomendasi berdasarkan data.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berkolaborasi dengan berbagai tim.
• Kemampuan untuk bekerja dengan penyedia pelatihan eksternal dan mengkoordinasikan kegiatan pelatihan.
• Kemampuan untuk mengidentifikasi tren dan perkembangan dalam industri.
• Kemampuan untuk mengelola anggaran dan memastikan penggunaan sumber daya dengan efisien.
• Kemampuan untuk memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan dalam pengembangan pribadi dan profesional.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait