Lead Recruiter

Berkah Elsa Tea · 📍 Badung, Bali · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 13.000.000 – Rp 18.000.000 per month
Berkah Elsa Tea adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi dan penjualan teh berkualitas tinggi. Kami sedang mencari seorang Lead Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Lead Recruiter akan bertanggung jawab untuk mengelola proses rekrutmen dan perekrutan talenta berkualitas untuk mendukung pertumbuhan perusahaan. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya perusahaan terpenuhi.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen mulai dari perencanaan, pencarian, seleksi, hingga penawaran dan onboard.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk mencapai target perekrutan.,Mengelola dan memantau kinerja tim rekrutmen.,Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada calon karyawan selama proses rekrutmen.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan proses perekrutan.,Mengembangkan dan memelihara hubungan dengan agen perekrutan dan jaringan profesional.,Memastikan kepatuhan dengan semua regulasi dan peraturan yang berlaku dalam proses rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai Recruiter atau HR Professional di industri yang relevan.,Pengalaman dalam mengelola tim rekrutmen.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.,Pengalaman dalam menggunakan berbagai alat dan teknologi rekrutmen seperti ATS, LinkedIn Recruiter, dll.,Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi calon karyawan secara efektif.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analitis dan problem-solving.Kemampuan manajemen waktu dan prioritas.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.Pengalaman dalam menggunakan berbagai alat dan teknologi rekrutmen.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi calon karyawan secara efektif.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait